Huelga de los servicios municipales de Barcelona: “No es sólo un problema laboral, también afecta a la ciudadanía”

Las trabajadoras de atención directa y el personal administrativo de varios servicios municipales de Barcelona han hecho huelga este martes por denunciar el colapso de los servicios públicos y reclamar mejoras en sus condiciones laborales. La convocatoria, que ha tenido un “seguimiento masivo”, según los sindicatos organizadores -CGT, La Intersindical y ABACOS- afecta a ámbitos como los servicios sociales, las Oficinas de Atención Ciudadana (OAC), las guarderías, las bibliotecas y los servicios de feminismos.

La protesta llega después de meses de movilizaciones en los barrios y a los distintos servicios del Ayuntamiento de Barcelona. Asimismo, la plantilla de Servicios Sociales ya había hecho una huelga previa este mes de marzo.

Los sindicatos denuncian una carencia “crónica” de recursos, la pérdida de poder adquisitivo y la aplicación desigual de la jornada de 35 horas, así como recortes en derechos laborales. Miquel Rubiodelegado de La Intersindical en el Ayuntamiento de Barcelona, ​​sitúa el origen del conflicto en el nuevo convenio colectivo, que califica de “convenio de recortes”, y asegura que ha generado un malestar sostenido entre la plantilla.

En este sentido, alerta de las consecuencias en el funcionamiento de los servicios: “Hay servicios sociales con hasta el 50% de la plantilla de baja por ansiedad y estrés”, afirma el delegado de La Intersindical en el Ayuntamiento de Barcelona, ​​denuncia situaciones de sobrecarga e incluso agresiones en la atención directa. También advierte de impactos en la atención a la ciudadanía, especialmente en colectivos vulnerables, y critica la carencia de recursos para dar respuesta a determinadas situaciones de emergencia social.

Según Rubio, la movilización de este martes ha tenido una “respuesta ampliamente mayoritaria”. “La huelga de hoy ha sido un éxito”, ha asegurado.

Movilización hasta plaza Sant Jaume

La movilización de este martes ha comenzado a las 9.30 horas, momento en el que han salido dos columnas desde dos puntos de Barcelona -en la calle Creu Coberta y en la calle València- y han confluido en la plaza Sant Jaume. En este punto, representantes de ERC, Junts y Comuns han recibido la plantilla en la plaza Sant Jaume y, según Rubio, se han mostrado abiertos a impulsar un plenario extraordinario para abordar el conflicto.

“Les hemos pedido que fuercen un plenario para hablar del malestar de la plantilla y Junts i Comuns se han mostrado a favor y ERC debe hablarlo”, ha explicado Rubio. En cambio, el gobierno municipal, encabezado por el alcalde Jaume Collboni, “mantiene el silencio”, según el sindicato. “Queremos que el Ayuntamiento siga a hablar con nosotros”, reclama Rubio, que critica que el consistorio “se llene la boca con políticas de participación” pero no escuche a la plantilla.

Desde La Intersindical insisten en que la huelga no es algo puntual, sino parte de un conflicto abierto. “Esto no es sólo un problema laboral, también afecta a la ciudadanía, que no está recibiendo los servicios que merece”, advierte Rubio. En este sentido, avisan de que, si no existen movimientos por parte del Gobierno municipal, intensificarán las movilizaciones en las próximas semanas de cara a la visita del Papa León XIV a la ciudad, el próximo mes de junio.

Seguimiento del 3,8% de la plantilla, según el Ayuntamiento

Por su parte, el Ayuntamiento de Barcelona cifra el seguimiento en unas 500 personas de 13.000 trabajadoras, esto es, un 3,8% de la plantilla llamada a la huelga.

En esta línea, el consistorio considera que las convocatorias han tenido afectación “puntual” en el Instituto Municipal de Educación de Barcelona (44 personas sobre 1.215); en el Instituto Municipal de Servicios Sociales ha tenido un seguimiento de 238 sobre 1.462, o bien las Oficinas de Atención Ciudadana, con 88 personas de un total de 168. Además, tal y como apunta el consistorio, estas cifras sólo recogen al personal municipal y no al externo.

Desde la organización tildan de “mentira” los datos de seguimiento facilitados por el Ayuntamiento y sostienen que se ha movilizado mucho más personal de lo que dicen las fuentes del Ayuntamiento. También recuerdan que no estaba convocada toda la plantilla del consistorio y que por tanto el dato del 3,8% no se ajusta a la realidad. Asimismo, lamentan que en muchos servicios se han decretado un 50% de servicios mínimos, lo que ha impedido el derecho a huelga de muchos profesionales.