El servicio de emergencias 061 convoca huelga indefinida para denunciar años de “precariedad, incumplimientos y discriminación laboral”
Los profesionales del servicio de emergencias del 061 están convocados a una huelga indefinida a partir de este miércoles para denunciar años de “precariedad, incumplimientos y discriminación laboral”, según ha informado CCOO en un comunicado.
El comité de huelga que representa a los trabajadores denuncia una “situación insostenible” por la precariedad laboral “estructural” en la que trabajan, con condiciones de trabajo que “vulneran derechos fundamentales”. Por eso, exigen la internalización del servicio —actualmente los trabajadores están subcontratados por la empresa Serveo—, la equiparación salarial con el personal del Sistema de Emergencias Médicas (SEM) y el cumplimiento de los acuerdos firmados en 2021.
Según el sindicato, el detonante inmediato de la convocatoria de huelga es el “incumplimiento” del acuerdo firmado el 2 de diciembre de 2021, en el que, ha asegurado el sindicato, la Generalitat se comprometió a avanzar hacia la internalización del servicio y la gestión directa por parte del Departament de Salut.
Cumplir los acuerdos de internalización del servicio
CCOO ha recordado que ese compromiso fue la clave para desconvocar una huelga indefinida iniciada el 18 de octubre de ese año. “Cuatro años después, ninguno de esos compromisos se ha materializado”, ha afirmado el sindicato en un comunicado.
Ha añadido que los gestores de emergencias, subcontratados a través de la empresa Serveo, sostienen a diario el grueso de las llamadas al 061, ya que atienden a las llamadas, realizan la primera selección asistencial, gestionan recursos y activan dispositivos bajo las órdenes directas del personal del SEM. Lamentan que, pese a esta responsabilidad, están regulados por el convenio de telemarketing, con salarios y condiciones “muy inferiores” a las del personal del SEM.
El comité de huelga ha denunciado también que las subidas salariales pactadas en el convenio de telemarketing no alcanzan la subida del IPC en estos años, por lo que han perdido poder adquisitivo. En total, calculan una pérdida equivalente al 23,9% de la inflación.
Aparte de las reivindicaciones económicas, denuncian las condiciones físicas de trabajo, ya que aseguran que han denunciado ante la Inspección que en la sala de Barcelona “los niveles de CO₂ superan los límites legales” y que en el nuevo edificio no hay taquillas ni espacios dignos para los trabajadores.
Por todo ello, reclaman la internalización del servicio y el cumplimiento de los acuerdos de 2021, la equiparación salarial y de condiciones con el personal del SEM y la recuperación del poder adquisitivo perdido; jornadas “dignas” con descansos de 48 horas, formación específica en emergencias sanitarias y cobertura de las bajas por incapacidad temporal al 100% del salario real. Por último, también reclaman condiciones materiales que garanticen la salud y la seguridad de la plantilla.
Suscríbete al boletín de Social.cat para recibir las últimas novedades en tu correo.
